Nous n'allons pas au travail qu'avec notre tête...

 

Les managers trouveront dans la combinaison de la PNL et de la sophrologie un outil efficace au service de leur politique de Ressources Humaines.

 

=> qpproche de groupe ou accompagnement individuel d'un dirigeant, d'un manager, d'un salarié

 

 

Accompagnement individuel ou collectif pour plus de confort au travail ou pour lutter contre le stress, intégration dans une démarche sur les risques psycho-sociaux, outil d'amélioration des relations ou de la performance, gestion de la pénibilité, du sommeil, renforcement de la cohésion, de la motivation, des valeurs, travail sur les objectifs,... : les applications sont nombreuses.

 

Choisir la PNL et la sophrologie comme outil d'un développement humain en entreprise présente sur les méthodes classiques de coaching l'avantage de travailler, outre la dimension mentale, l'écoute des ressentis émotionnels et corporels : en réalité, nous oublions souvent que nous n'allons pas au travail qu'avec notre cortex...

 

Je suis à votre disposition pour vous présenter les programmes et ateliers d'entreprise que j'ai construits et pour répondre à vos questions. Chacune de mes interventions en entreprise est co-construite avec mes clients en fonction de leurs objectifs.

 

 

 

 

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LA SOPHROLOGIE  pour un mieux-être corporel et psychique, une méthode qui vous apprend :

 

- à vous détendre

- à canaliser vos pensées,

- à développer une psychologie positive

-  à devenir plus conscient de vos capacités et ressources

et de la manière dont vous réagissez

 

pour agir plus sereinement et plus efficacement face aux enjeux et difficultés que vous rencontrez.